Feedback-teknik

For nogle medarbejdere og ledere kan det være en ubehagelig situation at skulle give tilbagemeldinger på noget, som man ikke er tilfreds med. Det ubehag vil ofte være affødt af en usikkerhed om den reaktion, man kan forvente fra den anden. Erfaringer viser, at den måde, som man giver negativ feedback på, er afgørende for, hvordan den bliver modtaget.

Derfor kan du på forhånd øve dig i, hvordan du kan give negativ feedback til din leder eller medarbejder. Herunder kommer nogle gode råd, som alle kan benytte sig af.